こんにちは。
2歳女の子(ぷりちゃん)のママ、シュリンプです。
今回は実際に子持ちで時短正社員を目指して転職した中で社内SE転職ナビも利用したのでそのレポートです。
社内SE転職ナビというのは、社内SE特化エージェントでアイムファクトリーという会社が運営しています。
どちらかというとマイナーよりのエージェントかもしれません。
転職エージェントを探していて、今回このアイムファクトリーの社内SE転職ナビを利用しました。
実際に利用者の口コミと、シュリンプ自身がエージェントを利用したのでその詳細を体験談レポートです。
社内SE転職ナビを使うべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください!
結論から言うと個人的にかなりおススメです。
実際にここからの紹介で内定がでました。
シュリンプの場合は、子持ちで時短正社員で就職活動をしていたので、リモートメイン、フレックスあり、というような条件で求人を探していました。
本当に求人を紹介してもらえるのかや、どんな求人が紹介されるのかなど気になるポイントや、その他にもいくつかおススメポイントがあるのでレポートしていきます。
このエージェントってどうなの?と気になっていた人はぜひ最後まで記事を見てみてください。
時短転職したときの記事はこちらです。

時短正社員希望で転職活動したときの
他の利用したエージェントを知りたい方はこちらをご覧ください。


社内SE転職ナビの口コミ・評判
社内SE転職ナビは社内SE特化の転職エージェントですが、実際に口コミなどはどうなのか調査してみました。
社内SE転職ナビ(アイムファクトリー)の良い口コミ
そしてさっき、転職相談してきたよー!
— めるり (@baratoge) April 29, 2023
【概要】
・形式:リモート
・時間:40分程度(元々提示されてた時間は1時間)
【感想】
担当してくださった方は40代くらいの男性。市場について詳しくて、社内SEにはどういう人が需要あるのかとか、転職に資格は必要なのかとか(続く)、#アイムファクトリー
転職活動の際にお世話になりました。 こちらの要望を聞いていただきつつ、初めての転職ということもありキャリア設計についても相談に乗っていただきました。また面接のフォローアップなどもしていただき、企業紹介にとどまらず転職活動を全体的にサポートしていただけたので非常に助かりました。
引用:Googleマップ
初めての転職活動で利用させていただきました。 応募書類の添削から面談対策までサポートいただき、おかげ様で内定を得ることができました。最後の内定先の最終決定に悩んだ際にも、多角的な判断基準を出していただいたり、親身になって一緒に悩んで考えてくださったことがとてもうれしかったです。 接し方も肩ひじ張らず、ほどよくフラットで軽い相談もしやすく、メンタル面としても助けられました。 本当にありがとうございました!
引用:Googleマップ
求人紹介でだけでなく、応募書類の添削や面接対策などのサポートがよかったという口コミがありました。
また、担当者が親身になって考えてくれたという意見もありましたが、実際にシュリンプも利用してみてかなり同意します。
そんなに連絡があったわけではないのですが、こちらから質問したときは快く相談にのってくれ、面談調整などもして下さり心強かったです!
社内SE転職ナビ(アイムファクトリー)の悪い口コミ
悪い口コミにはどういったものがあるのかも調べました。
転職活動で利用しましたが、よくあることですが担当者によるかと思います。 自分の担当者は自身の経験歴での自信が強く、求職者に対してでなく自分が良いと思っている企業をゴリ押ししてくる感じでした。確かに大手で安定はしているかもですが興味ある業界ではなかったので、他にも求人を依頼しましたが「他もあるけど、今提示している企業はー」と譲りませんでした。他にも要望した勤務地と全然異なる地方のが混ざってたり、面談でこれは外すと言ったのが入っていたりと散々でした。 この業界に長いと自負していましたが、仕事内容が伴ってない印象でした。 そこから求人が追加されることもなく、連絡もなかったので、何もすることなく退会しました。
引用:Googleマップ
担当者が良くなかったという口コミです。



これは転職活動だとあるあるです。
やっぱり人によって質の良しあしがあったり、あと相性が合ったりします。
シュリンプは担当者に人は他のエージェントと比べても良いと感じましたが、そうでないパターンもあるようです。
まとめると以下の傾向があるようです。
- サポートが手厚く、担当者の質が良い
- 担当者によって押しが強い場合がある
では、実際にこのエージェントを利用して転職活動を行った結果はどうだったか体験談を次から紹介します。
社内SE転職ナビの体験談!内定獲得までのリアルな流れ
それではここからは、実際にシュリンプが利用したときの体験談レポートです。
申込から面談まで
必要情報を入力した後、予約案内が来るので都合の良い日でキャリアカウンセリングをします。



ちなみにこのキャリアカウンセリングでも簡単に職務経歴書などを添削して頂けました。
予約が確定するとフリーダイヤルから事前に電話連絡がきます。
面談などの前にヒアリングをするようです。
また、オンライン面談だったのでメールで詳細が送られてきます。



ちなみに連絡をLINEですすめられるところも増えてきていますが、社内SE転職ナビは基本的にメール連絡でした。
相談があるときは電話を利用していました。
社内SE転職ナビの担当者の人との面談
社内SE転職ナビでは専属でアドバイザーに人がついてくれてサポートしてもらえます。
面談では、他のエージェントと同様に自身の職務経歴や希望の職種をヒアリングしてもらいます。



シュリンプの担当の人は明るくて、良い意味で固すぎない印象でした。
シュリンプが良いと感じたのは、求人が社内SEだけではなくIT系の求人を豊富に持っており自身に沿った提案をしてくれることです。
運営しているアイムファクトリーはIT特化の人材サービスエージェントなのです。
転職だけでなく、フリーランス向けの案件紹介などもしている会社です。
そのため、IT業界自体の求人が多くアドバイザーの人も業界動向やIT系の知識が豊富です。



頼りになります。
実際シュリンプは社内SEは元々考えていなかったのですが、SESだとなかなか内定が出ないこともあり開発業務ができるような社内SEの求人があれば紹介して欲しいと伝えました。



SESではなく社内SEが良いといい!といって登録する人が多いみたいですが社内SEといってもやることがかなり違うので業務内容についてはしっかり確認した方がよいです。
シュリンプは開発業務以外のヘルプデスクや導入作業にはあまり興味がなかったためにマッチする社内SE+そのほかの条件の合う求人を紹介してもらうようにしました。
ちなみにSESの求人も豊富に持っています。
紹介してもらった求人はどんなものだったのか
面談が終わってからすぐにメールがきて求人を紹介してもらえました。
シュリンプが伝えた希望内容は以下です。
ちなみに転職活動が終盤でかなり時短勤務の条件が厳しいと感じていたので、時短での就職はできればとしてフレックスや時差出勤が利用できることを重視するようにしていました。
- 時短希望(できれば)
- フレックス希望
- 関東圏ならフルリモート
- 関西圏なら在宅併用
- 年収は現状維持
シュリンプの当時のスペック
- アラフォー
- 管理経験なし
- 要件定義などの上流工程経験なし
- 開発経験6年
既に100社t近く応募していたような状況だったにも関わらず、希望の求人を10社以上紹介して頂けました。



思っていたよりも紹介してもらえました。
複数登録する中で希望条件が多いために他エージェントで紹介されたものと被ることもあったのですが、初めて紹介されるものが10社ほどあるのは元々の保有求人がかなり多いと思います。
実際に、シュリンプが最終的に決めた会社がこの社内SE転職ナビから紹介された求人でここからだけ紹介されたものです。
本当に登録して良かったと思いました。
例えば、求人してもらった内容の一例です。
- 勤務地:大阪
- リモート併用
- 所定労働時間7時間
- 年収500万-
- フレックスあり
- 社内SE
- 勤務地:大阪
- フルリモート
- フルフレックス
- 年収500~600万
- 自社サービスありの企業で受託開発
- 勤務地:大阪
- リモート併用
- フレックスあり
- 年収400~600万
- SES
志望度の高さを伝えて、担当アドバイザーに送信すると、応募手続きを進めてくれました。
志望しなくても強く応募を勧められるということもなかったです。
そして、感じたのが書類通過率が良かったです。
実際には最初7社ほど応募したのですが、内定にいたった会社含めシュリンプには無理じゃないか?と思う企業も何社かありました。
しかし、このうち5社が書類通過しており2社が最終、1社が内定にいたったのです。
書類通過率は3割と言われており他社でも就活していますが大体この程度、もしくはこれ以下であると感じます。
5/7は相当通過率が高いです。



書類が通ったうちの1社はコーディングテストがあったりして合格通知が遅かったので選考辞退したのですが、IT業界でなくとも名前が知られている会社でした。
通過した企業には上場企業もありました。
もちろん社内SE転職ナビで選考した企業は他では選考していないので、他で選考していたらという比較はできないのですがなんとなく他のエージェント経由だと落ちてそうと感じます。
これはなぜかは分からないのですが、転職活動終盤で登録したこともあり職務経歴書などはほとんど変えていなかったので、やはり推薦フォローみたいなものが良いかIT業界特化エージェントなので採用実績が良いかとかなのかなと推測します。
面接が決まると企業担当者の人から連絡がくる
エージェントによってはキャリアアドバイザーと企業担当が同じこともあるのですが基本別れていることが多く社内SE転職ナビも別れていました。
基本的にメール連絡で一次面接などが終わればフィードバックも求められましたが、結構内容は細かくかかないといけませんでした。



ちなみにDODAは面接終わると必ず電話してきました。
この電話がやたらとなかなか頻繁に来る人がいて結構ストレスでしたが、
社内SE転職ナビは連絡頻度は自身によってはちょうどよかったです。
社内SE転職ナビでもかなり面接対策もしてもらえるようですが、シュリンプはこの時すでに就活終盤だったこともあって他でも選考が通っているものがあったのでそんなに面接対策はしてもらいませんでした。



面接対策用の資料や企業情報などは連携されて凄く参考になりました。
しっかり読み込んで面接に挑みました。
良かったのは、フィードバックをきっちり会社側からも受け取っていることです。



エージェントによっては、選考受けても会社側からのフィードバックがなかったり結構あっさりしているところがあるのですがここはどの企業からも落ちても受かっても良い点、落ちた理由がしっかりもらえました。
エージェントとしても参考情報としてしっかりもらうようにしているのだと思います。
落ちたとしても次に活かせますし、受かっている場合は自身が良いと思われている点が明確になり志望度に影響しました。
最終で迷ったときに社内SE転職ナビでは調整してくれた
ここからが、社内SE転職ナビをおススメしている一番の理由です。
転職活動の甲斐あって、最終面接に複数いくことが出来いよいよこの中から選ぶというフェーズに来ていました。
社内SE転職ナビから紹介頂いた会社も2社残っていたのですが他の会社の選考も残っているということもあり、かなりスケジュール調整してもらえました。
1社に関しては事情を説明して頂き3回面談があるところを2回にしてもらえました。
1社は最終が終わった後、他社と迷っていることもあり、かなり相談にのってもらえました。



最終面接が終わっているので絶対社内SE転職ナビから紹介している会社を選んでい欲しいと思っているはずでしたが、そんなに強要されることもなく
真摯に相談に乗ってもらえたと思います。
そして、他社の選考もあって悩んでいるがもし年収○○万以上でオファーを頂けるなら他社の選考は辞めるという条件を提示して伝えて頂くことができました。
そして、何とこの会社から提示した年収で内定が出ました。



余談なのですが、内定を持った状態で就活をすると有利と言われるのはこういいう風に自身に有利な条件で交渉ができるからと感じました。
これで就活終わると思いきや、そのとき進んでいた他社もかなり条件的によかったため最終的にかなり悩んでしまいその時も相談しました。



さっさと決めて欲しいと内心思っていたと思いますが、社内SE転職ナビ経由で受けているものに関してはシュリンプが受けたいのであれば面接の調整もするし、内定が出たところを承諾しなくても(即決するという年収オファー出してもらったのに。。)エージェントがお客さんに謝るだけだと言ってくれました。
社内SE転職ナビで受けている会社で最終的に内定をもらえば、さほど悪くはいわれなかったとは思いますが、それでも今後のことを考えると内定を断った会社からは良く思われないと思いますが、最大限相談に乗ってもらえたと思います。



会社の情報なども知っている限りですが教えてもらうことができました。
本当は最後まで他社の選考も進めたかったこともありますが色々考えて、最終的にこの会社での内定を承諾しました。
実際にエージェントは相性があるので、こういった相談・連絡の頻度はかなり重要でもあります。
大手エージェントだと忙しくて対応してもらえなかったり、逆に連絡頻度が多すぎるとその担当者に不信感が募って就職活動がうまくいくものもいかないと感じます。



面接から面接の間に何も状況が変わっていないのに頻繁に状況確認をしてくる人がいました。
状況が変わっていないのに、同じ質問をされる上にこちらが会社側に聞いておいて欲しいということは「面接で聞いた方がよいですね。」とこちら任せ。。
この会社も最終までいって悩んだうちの1つだったのですが、結局辞退しました。。
社内SE転職ナビのエージェントの人は基本メール連絡なのでこちらから言わなければ特に連絡してくることもなく、相談したときはすぐに相談に乗ってくれるスタンスだったので距離感がちょうどよかったです。
社内SE転職ナビを利用して内定が出た
最終的には以下の条件でオファーをくれた企業の内定を承諾しました。
- 所定労働時間7時間
- リモート併用可能
- フルフレックス
- 年収500万以上



ちなみに他の内定をくれた企業や、最終に進んだ企業の中では条件だけでいくと一番よく誰に相談してもここが良いと言われました。
業務内容だけが少し引っ掛かていたのですが、オファー後に内定後面談があり業務内容の質問ができ、不安がある程度解消されたことや企業から面接が終わってからのフィードバックやレスポンスが早かったことから最終的に決めました。
余談ですが、実際入ってみてその時企業が求めていた人材像と私の経験したある案件の内容がたまたまマッチしていたので採用されたということが分かったので就活はタイミングだな~と思っています。
内定が出るまで一緒に伴走してくれたエージェント担当者さんには本当に感謝しています。
次に、私がこのサービスを利用して特に良かったと感じた点をまとめます。
【体験談】社内SE転職ナビのメリット3選!利用して実感した良い点
- 保有求人が多くヒアリングした上で希望に沿った求人紹介をしてもらえる(社内SE以外も豊富)
- 書類通過率が良かった
- 面接前に面接対策として企業情報を共有してもらえ、フィードバックがもらえる
紹介してもらえる求人が、自身の希望で合っているかつ質が良いもので結局こちらのエージェント経由で紹介された会社に決めることができました!



他社からは紹介されなかった求人です。
社内SEはもちろん自社開発企業やSESの求人も豊富にありました。
こちらでお世話にならなければ、今の会社を知ることはなかったので
本当に感謝です。
ちなみにIT業界がかなり強いですが、IT業界でなくても社内SEであれば求人を紹介してもらえます。
また、書類通過率もよく企業からのフィードバックがきちんともらえたことも他の面接対策や、志望度に関わってきたのでよかったです。
その他個人的に良かった点として挙げられるのが、連絡などがしつこくな丁度良いサポートをしてもらえたことです。
最終に進んだ会社が複数あったので1次選考中の選考辞退をするときにも、
「企業の人からの感触としては○○のように思っているようです。もちろん選考辞退しても大丈夫ですが、一度他の企業の選考状況などもお伝えしてみますので会って見ませんか?」というような提案の仕方で強要されず本当にちょうどよかったです。
社内SEを特に希望しているということあれば必ず登録しておきましょう!
【体験談】実際に利用して分かった社内SE転職ナビの悪い点
あまり、悪い点というのはなくて実際に内定も出たので十分良いエージェントですが、思ったことを書いておきます
- マイページとして利用するシステムが良くない
- 求人数が関西圏・関東圏中心
IT特化の人材サービスを展開している割には、システムの機能がシンプルというかはじめちょっとしょぼい??
と思ってしまいました。
ログインできなかったりしたのですが、そのときのエラーページもエラーメッセージがユーザー向けというより、システムがそのまま出力されていて大丈夫なのかな。。。とちょっと心配になりました。
大手エージェントだとマイページで面接調整ができたりと色々便利なのですが紹介求人と面接が何次面接か確認できるぐらいで基本メール連絡だったのがアナログでした。。
ただ、希望の会社の内定をもらうこと、担当者のとの相性の方がよっぽど大事なのでそんなにデメリットというほどではないかと思います。
また、シュリンプにとっては求人数が十分と感じましたが、地方の求人につていは少ないようです。



とはいえ、フルリモート求人も紹介してもらえたので、一度聞いてみる価値ありです。
社内SE転職ナビ時短勤務OK求人は紹介してもらえる?
子持ちのエンジニア転職者としては時短勤務希望もあるのではないでしょうか。
社内SE転職ナビはそんな求人があるのか実際体験してみた結果をレポートします。
完全な時短勤務OKの求人は少ないが、働きやすい求人は多い



結論いうと最初から時短勤務OKという求人は多くありません。
ただ、所定労働時間が8時間未満の企業や、ワークライフバランスの取りやすい企業 を紹介してもらえました。
ちなみに所定労働時間が8時間より短い会社というのは、成果にコミットできれば良いという考え方の会社が多いので、フレックスやリモートも取り入れている率が高い個人的には感じます。
紹介された求人の特徴
- 1日7時間勤務の企業(残業が少なく、働きやすい環境)
- フルフレックスタイム制ありの企業(出退勤の時間を調整しやすい)
- フルリモートの企業
- 残業時間が少ない
少ないが時短勤務求人もある
時短勤務の求人はほとんどない ものの、サイトの求人検索などをみると、時短勤務OKの求人もあります。
そのため、職種によると思うのですが自身の希望と業務内容などがマッチすれば紹介してもらえる可能性があります。
時短勤務求人の状況
- 求人数は少ないが、全くないわけではない
- フルタイムの求人でも、企業によっては相談可能な場合もある
子持ちエンジニアの転職に社内SE転職ナビはおススメ
実際にこのエージェントを利用して内定が頂けたので一押しのエージェントです。
ここを利用するまでに、職務経歴書や転職理由などはブラッシュアップしてあったというのはあるのですが、それでも自身の納得のいく条件で転職活動を終えれたのはこちらのエージェントを利用したおかげです。
子持ちエンジニアの転職に社内SE転職ナビをおすすめする理由
社内SE転職に強く、希望に合う求人が多い
子育て中のエンジニアにとって、今回就活してみて社内SEは「残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい」という点で魅力的な職種と感じました。
ただ、その役割は企業によってバラバラです。



その辺りはまた別記事などで書こうと思います。
社内SE転職ナビは、この領域に特化しているため、希望に合う求人が見つかりやすいです。
自分にあう企業なのかを見極めるのは難しいのでそれこそエージェントに頼る必要がありますが、ここは社内SE特化を謡っていることもありちゃんと自身の経験や希望、スキルにあった求人だけを紹介してもえらます。



シュリンプは開発希望だったのですが実はあんまり開発業務メインの社内SEの会社は多くないです。
それでも、やみくもに紹介するのではなくてちゃんと希望にあったものを紹介してもらえました。
次に転職するときもまた利用したいと思うエージェントです。
育児と仕事を両立しやすい求人を紹介してもらえる
子持ちエンジニアにとって重要なのは、仕事と育児のバランスを取れる環境ですよね。
社内SE転職ナビでは、運営会社が元々IT特化人材サービスを展開していることもあり、時短勤務やリモートワークOKの求人を多数取り扱っています。
今回内定を頂いた企業以外にも紹介されたものは基本的にリモート、フレックス両方ある会社でした。
他のエージェントでは紹介されなかった求人もありました。
転職活動の負担が少なく、無理なく進められる
子育てしながらの転職活動は大変ですが、社内SE転職ナビはサポートが手厚いので、負担を最小限に抑えられます。
基本的にヒアリングから全てオンラインもしくは電話での対応が可能で、面接調整も他社エージェント経由の選考も考慮して進めてもらうことができました。
総じて子持ちエンジニアにおススメのエージェントだと思います。
社内SE転職ナビを利用した体験談まとめ
社内SE転職ナビはIT業界特化人材サービスを運営しているアイムファクトリーが運営しており、社内SEはもちろんIT業界に強みをもつエージェントです。
時短勤務ではないものの、所定労働時間が8時間未満でフレックスありリモートありの求人を紹介してもらえて、内定が出ました。



1歳の子持ちエンジニアが社内SEとして実際に転職することができました。
面談も育児をするママ・パパに寄り添ってもらえるものですし、登録して損はないエージェントと感じました。
社内SE転職ナビはこんな人におすすめ
- 社内SEに転職したい人
- ワークライフバランスを重視した求人を探している
- フレックスタイムやリモートワークOKの企業を見つけたい
転職活動を効率的に進めて、希望の企業に行きたい人はぜひ一度無料相談を受けてみてください。